ต่อแถวยาวเป็นกิโล หนุ่มสาวนับพัน แห่สมัครงานบริษัทดัง เข้าคิวกันตั้งแต่ 6 โมงเช้า

จากกรณีที่ บจก.คาวาซูมิ ลาบอราทอรี่ (ประเทศไทย) ผู้ผลิตเวชภัณฑ์การแพทย์เพื่อการส่งออก ตั้งอยู่แถวด่านเกวียน ต.ท่าอ่าง อ.โชคชัย จ.นครราชสีมา เปิดรับสมัครพนักงานฝ่ายผลิต จำนวน 72 อัตรา โดยให้สมัครเองที่แผนกบุคคลและธุรการวันเดียวคือวันที่ 30 พ.ค.ที่ผ่านมา ตั้งแต่เวลา 08.00-08.30 น.นั้น

เมื่อวันที่ 31 พ.ค. 2566 เฟซบุ๊กเพจ ที่นี่..เขตอุตสาหกรรมสุรนารี โคราช โพสต์ภาพบรรยากาศการเข้าแถวสมัครงานของบริษัท ดังกล่าว ซึ่งยาวกว่า 1 กิโลเมตร โดยบางรายมารอตั้งแต่ 06.00 น.เลยทีเดียว หลายรายก็ทนอากาศร้อนระอุต่อแถวอย่างไม่ย่อท้อ เพื่อรอยื่นใบสมัคร

นอกจากนี้ ยังมีลูกเพจผู้ใช้เฟซบุ๊กชื่อ Likhit Chondon คอมเมนต์เป็นวิดีโอสะท้อนให้เห็นภาพของผู้มาสมัครงานที่นั่งและยืนรอเต็มหน้าบริษัท เพจยังระบุอีกว่า หากไม่สู้ก็อยู่ไม่ได้ กลัวคนว่าอ่อนแอ นึกถึงหน้าพ่อแม่แล้วนั่งร้องไห้ โดยภายหลังจากที่โพสต์ดังกล่าวเผยแพร่ออกไป มีผู้เข้าไปคอมเมนต์อย่างต่อเนื่อง เช่นว่า…

เคยไปเขียนไว้ตั้งแต่ 9 ปีที่แล้ว ยังไม่เห็นเรียกเลย รอยังมีความหวัง, เครื่องมือแพทย์ โรงนี้ สวัสดิการดี, ที่ 1 เลยโรงงานนี้แอดการันตีเรื่องสวัสดิการ, การันตีอีกคนจากพนักงานคาวาซูมิ สวัสดิการดีมากๆ คะ, ยาวเกือบถึงไฟแดง นึกว่ามีงานอะไรเมื่อเช้า 55 คาวาซูมิเป็นโรงงานในฝันของใครหลายๆๆคน, คนที่ไม่ได้เขียนใบสมัครรอบหน้าเจอกันใหม่นะครับ, คิวที่ 1-200 ผ่านกี่คนคะ ของเรา 277 กลับบ้านได้, ไป 6โมงเช้า ได้ 91

ทั้งนี้ สำหรับผู้มีคุณสมบัติผ่านและตรงกับเกณฑ์ จะต้องสอบข้อเขียนและสัมภาษณ์ ก่อนเริ่มงานในวันที่ 5 และ 9 มิ.ย. 2566 ในใบประกาศรับสมัครงาน ระบุถึง สวัสดิการ ที่ลูกจ้างจะได้รับ โดยแบ่งออกเป็น

พนักงานสัญญาจ้าง 11 เดือน จะได้รับ
– ค่าจ้างขั้นต่ำ
– ค่ากะกลางคืน 45 + ค่าอาหาร 60 รวม 105 บาทต่อวัน
– เบี้ยขยันรายเดือน 600 บาท
– อาหารกลางวันฟรี, ทำงานล่วงเวลา อาหารมื้อเย็นฟรี

– เสื้อพนักงาน
– รถรับส่ง
– วันหยุดตามประเพณี 16 วัน
– ประกันอุบัติเหตุ
– อื่นๆ เช่น ของขวัญวันเกิด, กิจกรรมนันทนาการ/งานรื่นเริงปีใหม่

หากได้เป็น พนักงานประจำ จะได้รับสวัสดิการเพิ่มเติม ดังนี้
– เบี้ยขยันวันละ 15 บาท ทุกวันที่มาทำงาน
– เบี้ยขยันสัปดาห์ 60 บาท ทุกสัปดาห์
– เบี้ยขยันเดือนละ 3 เท่าของค่าแรงรายวัน
– เบี้ยขยันปีละ 1,300-5,000 บาท

– ค่ารักษาพยาบาล ครอบคลุมบิดา มารดา และบุตร
– กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
– วันหยุดเพิ่ม 10 วัน โดยได้รับค่าจ้าง (KLT Day)

– วันหยุดพักผ่อนประจำปี 6-11 วัน
– เครื่องแบบพนักงาน
– โบนัส, ปรับค่าจ้างประจำปี ฯลฯ

ที่มา: ที่นี่..เขตอุตสาหกรรมสุรนารี โคราช

About the author

ใส่ความเห็น

อีเมลของคุณจะไม่แสดงให้คนอื่นเห็น ช่องข้อมูลจำเป็นถูกทำเครื่องหมาย *